قانون الخدمة المدنية

الوصف

لا يجوز توقيع عقوبة على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقواله، وكفالة حق الدفاع، وأن يكون القرار الصادر بتوقيع العقوبة مسبباً. بالنسبة للمخالفات البسيطة يجوز أن يكون التحقيق شفاهة.