المادة: 666
على صاحب العمل كسوة العامل وإطعامه وسكناء إذا جرى الصرف أو اقتضت طبيعة العمل ذلك.
عرض التفاصيلالمادة: 667
1- ينتهي عقد العمل بانقضاء المدة لمحددة له ما لم يشترط تجديده كما ينتهي بإنجاز العمل المتفق عليه. 2- إذا استمر الطرفان في تنفيذ العقد بعد انقضاء مدته أو بعد إنجاز عمل قابل بطبيعته...
عرض التفاصيلالمادة: 668
1- إذا لم تكن المدة معينة بالاتفاق أو بنوع العمل أو بالغرض منه جاز لكل من المتعاقدين إنهاء العقد في أي وقت يشرط أن يعين الطرف الآخر برغبته في ذلك قبل انتهاء العقد بوقت مناسب أو في...
عرض التفاصيلالمادة: 669
يجوز لأحد املتعلقين عند وجود عذر طارئ يتعلق به أن يطلب فسخ العقد ويلنزم بتعويض الطرف الآخر مما ينشأ عن الفسخ من ضرر.
عرض التفاصيلالمادة: 670
يتتهي العقد بوفاة العامل كما ينتهي بوفاة صاحب العمل إذا كانت شخصيته محل اعتبار عند إبرام العقد.
عرض التفاصيلالمادة: 671
فيما هذا الدعاوى املتعلقة بإفشاء أسرار العمل لا تسمع الدعاوى الناشئة عن عقد العمل بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء العقد. ولا تسري هذه املدة على الدعاوى املتعلقة بالعمولات والنسب امل...
عرض التفاصيلالمادة: 672
الوكالة عقد يقيم الوكل بمقتضاء شخصاً آخر مقام نفسه في تصرف جائز معلوم.
عرض التفاصيلالمادة: 673
يشترط لصحة الوكالة=> 1- أن يكون الوكل مالكاً حق التصرف بنفسه فيما وكل فيه. 2- أن يكون الوكيل أهلاً ملباشرة التصرف الذي وكل به. 3- أن يكون الوكل به معلوماً وقابلاً للنيابة.
عرض التفاصيلالمادة: 674
يحت أن تكون الوكالة مطابقة أو متيدة أو معلقة على شرط أو مضافة إلى وقت مستقبل.
عرض التفاصيلالمادة: 675
تكون الوكالة خاصة إذا اقتصرت على أمر أو أمور معينة وعامة إذا شملت كل أمر يقبل النيابة.
عرض التفاصيل