المادة: 97
يستحق الموظف المعار التعويض المشار إليه في المواد السابقة من الجهة المعار إليها متى حدثت الإصابة خلال فترة إعارته، فإذا كان نظام هذه الجهة لا يقدر تعويضاً أو يقدر تعويضاً أقل مما ت...
عرض التفاصيلالمادة: 98
إذا ظهرت على الموظف أعراض مرض بعد انتهاء خدمته تلتزم الوحدة التي كان يعمل بها بالحقوق التي يكفلها له هذا القانون متى قررت الجهة الطبية المختصة أن المرض يعود إلى فترة خدمته بالحكومة...
عرض التفاصيلالمادة: 99
إذا نشأ عن الإصابة وفاة الموظف يوزع التعويض المستحق على الورثة وفقاً لأحكام قانون الأحوال الشخصية.
عرض التفاصيلالمادة: 100
لا يجوز الحجز على التعويض المستحق عن الإصابة أو التنازل عنه لأي شخص آخر.
عرض التفاصيلالمادة: 101
لا تخل الأحكام الخاصة بإصابات العمل بحقوق الموظف الأخرى التي تنشأ بمقتضى أحكام قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة.
عرض التفاصيلالمادة: 102
تبين اللائحة الإجراءات اللازمة لإثبات الإصابة، وكيفية تقدير قيمة التعويض المستحق وصرفه للموظف المصاب أو ورثته.
عرض التفاصيلالمادة: 103
الوظائف العامة تكليف للقائمين بها هدفها خدمة المواطنين وتحقيق المصلحة العامة. يجب على الموظف مراعاة أحكام هذا القانون وغيره من القوانين واللوائح، والقيام بالعمل بنفسه، وأدائه بدقة...
عرض التفاصيلالمادة: 104
يحظر على الموظف: الجمع بين وظيفته وأية وظيفة أخرى بالجهاز الإداري للدولة إلا بصفة مؤقتة، إفشاء الأسرار التي يطلع عليها بحكم وظيفته، ترويج الإشاعات الكاذبة، الإدلاء بتصريحات غير مصر...
عرض التفاصيلالمادة: 105
على الموظف - بناءً على طلب من الجهة المختصة قانوناً - أن يقدم إقراراً يتضمن بيانات بجميع الأموال المنقولة والعقارية التي يمتلكها أو التي تكون في حيازته سواء باسمه أو باسم أي فرد من...
عرض التفاصيل