المادة: 647
إذا حال عدد دون تنفيذ العقد أو إتمام تنفيذه جاز لأحد عاقديه أن يطلب فسخه أو إنهاء حسب الأحوال.
عرض التفاصيلالمادة: 648
إذا بدأ املقاول في التنفيذ ثم أصبح عاجزا عن إتمامه لسبب لا بد له فيه فإنه يستحق قيمة ما تم من الأعمال وما أتفق في سبيل التنفيذ بقدر ما عاد على صاحب العمل من نفع.
عرض التفاصيلالمادة: 649
1- ينفسخ عقد املقاولة بعوت املقاول إذا كان متفقاً على أن يعمل بنفسه أو كانت مؤهلاته الشخصية محل اعتبار في التعاقد. 2- إذا خلال العقد من مثل هذا الشرط أو لم تكن شخصية املقاول محل اع...
عرض التفاصيلالمادة: 650
للمتضرر من الفسخ أن يطالب الطرف الآخر بتعويضه في الحدود التي يقرها العرف.
عرض التفاصيلالمادة: 651
عقد العمل عقد يلتزم أحد طرفيه بأن يقوم بعمل لصلحة الآخر تحت إشرافه أو إدارته لقاء أجر.
عرض التفاصيلالمادة: 652
1- يجوز أن يكون عقد العمل ملدة محددة أو غير محددة ولعمل معين. 2- لا يجوز أن تزيد مدة عقد العمل عن خمس سنوات فإذا عقد ملدة أطول ردت إلى خمس.
عرض التفاصيلالمادة: 653
تبدأ مدة العمل من الوقت الذي عين في العقد فإن لم يعين وقت بدنه فمن تاريخ العقد ما لم يتضى العرف أو ظروف العقد بغير ذلك.
عرض التفاصيلالمادة: 654
1- أجر العامل هو ما يتقلصك بمقتضى العقد من مال أو منفعة في أي صورة كانت. 2- إذا لم يكن الأجر مقدارا في العقد كان للعامل أجر مثله طبقا لما جرى عليه العرف فإذا لم يوجد عرف تؤدت المحك...
عرض التفاصيلالمادة: 655
تدخل في أجر العامل وتعتبر جزءا منه العمولات والنسب الثوبة والنج ومقابل الخدمة في الأعمال التي جرى العرف فيها على منحها وتحتسب عند تسوية حقوقه أو توقيع الحجز عليها.
عرض التفاصيلالمادة: 656
إذا عمل أحد الآخر عملا بناء على طلبه دون اتفاق على الأجر فيه أجر لنقل إن كان ممن يعمل بالآخر أو كان العمل مما لم تجر العادة بالتبرع به.
عرض التفاصيل