المادة: 146
إذا عوقب الموظف بالإحالة إلى التقاعد أو الفصل من الخدمة انتهت خدمته من تاريخ القرار الصادر بالعقوبة.
عرض التفاصيلالمادة: 147
إذا ألغيت الوظيفة نقل شاغلها إلى أي وظيفة أخرى معادلة في ذات الوحدة أو في وحدة أخرى، وإلا أنهيت خدمته من تاريخ إلغاء الوظيفة مع صرف تعويض له.
عرض التفاصيلالمادة: 148
إذا فقد الموظف جنسيته العمانية لأي سبب اعتبرت خدمته منتهية من تاريخ فقدها.
عرض التفاصيلالمادة: 149
إذا صدر على موظف حكم نهائي بجناية أو بجريمة مخلة بالشرف أو الأمانة اعتبرت خدمته منتهية من تاريخ صدور الحكم عليه ابتدائياً.
عرض التفاصيلالمادة: 150
إذا توفي الموظف اعتبرت خدمته منتهية من اليوم التالي للوفاة.
عرض التفاصيلالمادة: 151
يستحق الموظف المعين بغير طريق التعاقد عند انتهاء خدمته منحة بواقع راتب شهر عن كل سنة من سنوات خدمته بعد أقصى عشرة أشهر لشاغلي وظائف الدرجات من 'أ حتى السادسة' واثني عشر شهراً لشاغل...
عرض التفاصيلالمادة: 152
ينقل الموظفون الموجودون في الخدمة في تاريخ العمل بهذا القانون إلى الدرجات الجديدة المعادلة لدرجاتهم ورواتبهم الحالية، وذلك على النحو الوارد بجدول معادلة الدرجات المرفق.
عرض التفاصيلالمادة: 153
إذا كانت درجة الموظف في تاريخ نشر هذا القانون تعادل درجة نهاية السلم الوظيفي لمجموعات الوظائف المساعدة أو الحرفية، نقل بصفة شخصية إلى الدرجة المعادلة وفق جدول معادلة الدرجات.
عرض التفاصيلالمادة: 154
يكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى درجة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة.
عرض التفاصيلالمادة: 155
تطبق في شأن ترقية الموظفين الذين يتم تسكينهم على وظائف 'مجموعة الوظائف المساعدة' بعد نقلهم قواعد خاصة بالترقية إلى الوظيفة الأعلى مباشرة.
عرض التفاصيل